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わたしたちと一緒に働きませんか?

採用情報

new walkでは一緒に働くメンバーを募集しています!

3つの特徴

やりがいもプライベートも充実の美容師ライフを

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成長を応援します!

個人的に参加をしたいセミナー参加支援金年間最大5万円 、店販手当、技術手当等完備

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大事な行事は休暇を取れます

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇など、休日最大130日。

プライベートも大事にしています。

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あなたの働き方を尊重

一人一人に合った働き方を尊重。

お客様にもスタッフにも最大限に寄り添った環境を提供しています。

NEWWALKは働く女性を応援します

  • パート平日3時間からOK

  • パート社員登用制度あり

  • 時短正社員OK(6時間勤務)

急なお休みも対応

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new walkは働く女性を応援します

  • ​パート平日3時間からOK

  • パート社員登用制度あり

  • ​時短正社員OK(6時間勤務〜)

急なお休みも対応

時給1,000円以上​

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スタッフの想い

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Q.入社したキッカケや経緯は?

ニューウォークの良い所 私は、2人目の子供を出産し育休が終わるタイミングでニューウォークへ入らせていただきました。 

 

 ニューウォークでは、1人1人の状況に合わせて働き方を一緒に考えてくれるので安心して仕事をする事ができます。

 

 私の場合は、まだ子供が幼いため1番は急な病気があった場合は大丈夫だろうかと不安がありましたが、ニューウォークではお店全体でフォローしていだけるので、子供の側にいてあげられることが出来ます。

 

 また、学校や習い事の行事がある時柔軟に対応していただけるので、子供達の成長も見る事ができたり、ゴールデンウィークや夏休み、年末年始など長期休暇もいただけるので、家族との時間もしっかりとれることも私にとって負担なくお仕事出来ている一つです。 

 

 お仕事に関しては、その時の状況に合わせ的確なアドバイスをいただけるだけでなく、自分のちょっとした不安や思いにしっかりと耳を傾けてくれ一緒に考えてくださるので、モヤモヤしたまま仕事をする事がなく前向きに仕事に向き合えます。

 

 講習なども、スタッフの負担がない様、営業中の時間を使って積極的に取り入れてくださるので、学べる環境が常にありスタッフ個々の成長につながる所もすごくいい環境だなと感じています。

Q.得意なスタイルは?
●忙しいママも、簡単にセット出来るヘアスタイル
●心が癒されるヘッドスパ
●大人ショート

吉岡 佳織

Kaori Yoshioka

new walkはこんな場所です。

雇われている美容師であると、時間の自由度がなくなり自分自身での時間の決定権が大変少なくなる現実を数多く経験しました。

だからこそまず拘束時間を短くして、お1人お1人の美容師さんの時間に対する自由度をあげていきたいと考え働く環境を整えました。

そして、自由になった時間を通して

『沢山の経験や、体験をしてほしい』 と願っています。



●楽をしたいからnew walkで働きたい

●月間売上500万、300万と 他のスタッフの力を借りながらでも自分の売上目標を重視していきたい

という方は弊社には合わないかなと思います。

売上目標を高く持ち、300万、500万と毎月その売上を達成したいという美容師としての在り方は個人的に
大変憧れていました。

そのような働き方をしている美容師さんを今も憧れますし、尊敬をしています。


ただNEWWALKとしては 今まで人のために、会社の為にがんばってきて、がんばってきてでも働く環境が変わらず、待遇も良くならない。

がんばっても時間もお金も全く増えていかず、未来が暗く感じてしまい、美容師自体を諦めたり、辞めたいという方のお力になりたいと考えています。

『固定概念にとらわれず、柔軟な働き方ができ、美容師の価値観が変わるお店です』

是非、美容師の在り方、働き方を変えて頂くお手伝いをして頂けませんか?

みんなで、『それぞれの幸せ』を叶え、手を取り合いより良くしていきましょう!!

 

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アセット 1mdpi.png

9:45 出勤・準備

10:00 営業開始

13:00 休憩・昼食タイム

18:30 片付け

19:15 営業終了

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山崎オーナーの想い

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『あなたの自分にとっての幸せとは何ですか?』
私はnew walkを設立した目的は、美容師を通して『関わりをもてる方と共に幸せに歳を重ねて生けること』を掲げてオープン致しました。
 
その為に
①目の前の大切な方の時間を大事にします
②安心を提供
③髪や頭皮だけではなく、心身のケアを大切にします
をお約束しています。

こちらはお客様だけではなく、共に働く仲間、関わってくださる関係者の皆様に共通して掲げております。

スタッフはもちろん、お客様にたいしてもどちらが偉いとかではなく、『人対人』ということを大切にし、長いお付き合いができればと、本気で想っています。

なぜそう思うかというと、美容師で雇われて働いていた13年半
数店舗みて体験してきて、、、

【もっと見る】

new walk オーナー 山崎

​応募方法

求人のご応募から業務開始までの流れをご説明します。

  1. 当ページにあるLINEよりご応募ください。

  2. 簡単な審査のあと面談をします。

  3. 採用となりましたら、最短3週間ほどの研修を行います。

  4. 研修が無事完了しましたら、業務を開始します。

​​

※ご相談やお問い合わせもLINEにて受け付けています

※3週間の研修期間は試用期間となります。

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Q&A

Q. 1人で同時間帯に3~4人同時施術を行うことはありますか?

A. 基本的にマンツーマン施術となるので、緊急時以外はありません。 例えあったとしても一時的に2人を担当するイメージです。 お店全体予約取りの約束でも 出勤スタイリストの人数以上は 受付ができないように制限をあえてかけています。 それもお客様の満足度の向上のためです。 そうする事で、担当させて頂くスタイリスト自身も 心穏やかに目の前のお客様に 向き合う事ができ、 集中して技術を提供できると思っています。 結果、、、 更にお客様満額度が高まり、 スタッフも幸福感を得られ 共に長く歳を重ねていける未来に 繋がることを願って行なっています。

Q. ノルマはありますか?

A. 特にありません。 目の前のお客様に対して毎日真剣に向き合うことだけを お考えください。

Q. お客様の年齢層を教えて下さい。

A. メインは30代~50代のお客様が多いです。 そのあとは10代後半、20代前半のお客様よりは 60代、70代のお客様の方がボリュームがあります。 NEWWALKは 【大人世代に喜んで頂いている美容室です】

Q. 営業時間外のミーティングや朝終礼はありますか?

A. ありません。 LINEは私用で使用頻度が高いので 異なるチャットツールで情報共有をしています。 約束ごととしてスタッフは休日は見なくてOK。 反応なしでOK。 営業日に確認してもらえればOKとしています。

Q. 社員旅行や、頻繁な飲み会などはありますか?

A. ありません。 営業時間外では お店以外のコミュニティも大切にしてほしいという願いから、行いません。 これも長く共に歳を重ねて生けるための私なりの配慮です。 ただ、全スタッフから強い要望があれば開催したいと思っています。

Q. 休憩はしっかり取れますか?

A. もちろんです。 NEWWALKでは休憩中の外出も自由です。 当社の1日の休憩は メインの60分間と、途中途中で気を使わず自由に携帯の確認や、飲み物を近くに買いに行けるなどの休憩で サブの15分間 の合計75分間としています。 担当スタイリストの正午前後のご予約が入った時点で、昼食をとる休憩枠を確保しています。 これも長く楽しく健康に美容師人生を歩んでほしいという願いが強いからです。

Q. 休日は取りやすいですか?

A. はい。取りやすい環境であれるよう工夫をしています。 基本的に月間出勤日数は 21〜22日としています。 休みは土日だからダメということはありません。 元々、第1、3日曜日は定休日にしております。 もちろん他の土日も取っていただいても大丈夫です。 大型連休も通常で年3回、有給も活用して4回も可能です。

Q. 子供がいて急な発熱もあり休まざるおえないこともあるかと思うのですが、大丈夫ですか?

A. お気になさらず、悲観的に思わず休んで頂いて大丈夫です。 まずはお子様を第一に考えて頂きたいです。 同日で担当者の変更希望か 同担当者で別日希望どちらが 良いかの連絡もこちらから お客様に連絡致します。 ご安心ください。

Q. 残業はありますか?

A. 基本的に契約を交わした時間以外はありません。 逆に「残業は禁止」という位に少ないです。 各自契約を交わした時間に帰れることを最優先しています。 もちろん困ったお客様がいて担当スタイリストから残業の要望があった場合は相談に応じることもあります。 なぜここまで 「残業は禁止」としているかというと、 スタッフが働きすぎて疲弊をしてしまう事が私自身 絶対に嫌だからです。 私が独立前の頃、心身を疲弊した美容師さんが次々に 辞めていく姿を見ていました。 おそらく働いている中で軽く3桁は見ています。 決定権がない私は本当に悔しくて 残念な思いをした経験が忘れられないので、 この経験を活かしていきたいからこその『残業は禁止』です。

応募要件

  • 美容師免許

  • スタイリスト歴1年以上

  • 複数美容室で勤務経験のある方優遇

​募集要項

​勤務地

〒321-0152

宇都宮市西川田5丁目20-3

職種

スタイリスト/ Jr. スタイリスト

雇用形態

正社員 / パート

資格

美容師免許  
スタイリスト1年以上経験者

勤務時間

通常 10:00 - 19:15       
火、金 10:00 - 21:15       
日、祝日 8:30 - 17:45

 

上記の内容は基本的な勤務時間の目安になりますが、個人に合わせて面談時相談可能です。

例)週3休希望 / 土曜日完全休日 / 午後から出勤 / パート希望 のような内容も大歓迎
 

休日

休日 完全週休2日制 月8日〜10日 年間休日最大130日 (有給休暇も含む)

給与

①180,000円  or 歩合制(技術売上40%)+諸手当

②200,000円  or 歩合制(技術売上40%)+諸手当

③240,000円 or 歩合制(技術売上40%)+諸手当

(経験と実績を踏まえて相談/技術売上40%還元/左の基本給どちらか高い方を支給)
例)月売上平均80万 ▶︎ 年収400万     
  月売上平均100万 ▶︎ 年収500万

パートさん一例)

時給1000円+技術手当+諸手当

時給換算1500円〜1600円

待遇

社会保険完備、通勤手当(最大15000円)、賞与あり(業績による)、 諸手当、

個人的に参加をしたいセミナー参加支援金年間最大5万円 、店販手当、技術手当

ポイント

長期休暇年3回あり
年末年始休暇 7〜8日あり
夏期休暇   7〜8日あり
ゴールデンウィーク休暇 4〜5日

※有給休暇も含めて年4回長期休暇も可能

ご家族、大切な方との記念日、行事事を優先した休暇取得

上記の働き方以外の働き方も相談可能。
※始めは弊社スタッフ全員、スタッフ1人1人に合わせて働き方を考えオリジナルの働き方で働いてきました。

 

ご応募・ご相談はこちら

​ご不明な点がございましたら、LINEよりお気軽にお問いあわせください。

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